2018年蘇州怡養(yǎng)積極推行培訓(xùn)體系建設(shè)，組建和完善內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，鼓勵員工走上講臺，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教授專業(yè)知識。經(jīng)過前期的TTT專業(yè)培訓(xùn)及金牌內(nèi)訓(xùn)師技藝PK大賽，共產(chǎn)生怡養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師11位。

蘇州怡養(yǎng)不斷加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，針對各崗各位獨(dú)立設(shè)計培訓(xùn)課程，全年開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)61場，外部培訓(xùn)20場，參加人次786人，特別是在8月的暑期實(shí)訓(xùn)營中，蘇州怡養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)當(dāng)著企業(yè)文化傳播者和業(yè)務(wù)優(yōu)化促動師的角色，將蘇州怡養(yǎng)的服務(wù)理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)精髓等，與參加暑期實(shí)訓(xùn)營的在校養(yǎng)老專業(yè)的學(xué)生們進(jìn)行課程分享，也讓他們更加清晰的認(rèn)識到養(yǎng)老的現(xiàn)狀及其未來。

2019年，蘇州怡養(yǎng)將進(jìn)一步挖掘內(nèi)訓(xùn)人才，擴(kuò)大并做精做細(xì)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的培養(yǎng)和建設(shè)，降本增效促進(jìn)公司內(nèi)部知識共享，提升和創(chuàng)新工作思路，推動學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，助推蘇州怡養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級。