綠原城鄉(xiāng)組織開展管理能力提升培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2012-10-08瀏覽人數(shù)：
為提高員工管理能力,綠原城鄉(xiāng)多次邀請(qǐng)高校管理學(xué)名師對(duì)全體員工進(jìn)行管理能力提升培訓(xùn)。2012年9月8日，主題為《快樂心態(tài)履職》的第二期培訓(xùn)如期進(jìn)行。全體員工無一缺席，蘇州大學(xué)政管學(xué)院黃建洪教授用生動(dòng)的語言和形象的例證向員工展示了用快樂的心態(tài)履職要從認(rèn)識(shí)崗位開始。公司在不同的發(fā)展階段需要不同的人才，員工要以公司的需要為導(dǎo)向來愛崗成才，實(shí)現(xiàn)從就業(yè)到職業(yè)轉(zhuǎn)變，從職業(yè)到事業(yè)的升華。上午整整三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課程安排緊湊，學(xué)員們都聽得聚精會(huì)神，紛紛表示受益匪淺。特別是剛?cè)肼毜膯T工，表示在此次的培訓(xùn)中收獲很大，對(duì)自己今后調(diào)整心態(tài)、提高工作效率和綜合能力都有一定的啟發(fā)作用。本次培訓(xùn)作為公司全年培訓(xùn)的一部分，起到了預(yù)期效果。
2012年是綠原城鄉(xiāng)的管理提升年，公司更多的是希望每一次培訓(xùn)都能帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)的自覺性，員工學(xué)習(xí)能力的不斷提升是一家企業(yè)成長壯大的源泉。
