11月30日下午，農(nóng)發(fā)集團(tuán)召開(kāi)子企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約會(huì)議，簽署子企業(yè)《崗位聘任協(xié)議》及《責(zé)任書(shū)》。市國(guó)資委黨委委員、副主任殷衛(wèi)中，考評(píng)處處長(zhǎng)王晨曉蒞臨指導(dǎo)見(jiàn)證。

農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)俞頌家出席會(huì)議并講話(huà)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳果偉主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理層成員等參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委副書(shū)記郭立介紹農(nóng)發(fā)集團(tuán)推進(jìn)子企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作情況，他指出，集團(tuán)高度重視任期制和契約化管理工作，一是加強(qiáng)研究，做好頂層設(shè)計(jì)；二是聚焦主線，全面壓實(shí)責(zé)任；三是緊抓進(jìn)度，主動(dòng)把握節(jié)奏。

下屬農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司總經(jīng)理薛瑩、農(nóng)產(chǎn)品公司總經(jīng)理張欣鄂就本企業(yè)落實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作作表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)8家二級(jí)子公司進(jìn)行會(huì)議集中簽約。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)俞頌家指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、市委關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，是建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力的必然要求，是創(chuàng)新選人用人機(jī)制、打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的具體行動(dòng)，也是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作。圍繞下一步集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)任務(wù)，一是要切實(shí)扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守契約精神，堅(jiān)持自我加壓，真正建立責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的任期管理機(jī)制，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效和高質(zhì)量發(fā)展水平。二是要縱深推進(jìn)企業(yè)改革。持續(xù)推動(dòng)三項(xiàng)制度改革走深走實(shí)，以市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷激發(fā)各類(lèi)人才活力和企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，以改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難應(yīng)對(duì)變局、開(kāi)拓新局。三是要奮力沖刺年度目標(biāo)。堅(jiān)持以深化改革助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)改革成效，完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，積極助推蘇州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和率先基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

下一步，集團(tuán)將繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)好工作落細(xì)落實(shí)落地，確保改革精神入腦入心入行，努力做到“政治引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、業(yè)績(jī)引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)”等六個(gè)引領(lǐng)，以艱苦奮斗、頑強(qiáng)奮斗、不懈奮斗的姿態(tài)，咬定目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)任期制和契約化管理落地生根、取得實(shí)效，為農(nóng)發(fā)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、做出更大貢獻(xiàn)！