今年5月份，市國資委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實施方案的通知》，對落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任提出了更加嚴(yán)格細(xì)致的要求。對此，農(nóng)發(fā)集團(tuán)高度重視，著即組織各部門、各下屬公司深刻領(lǐng)會文件精神，全面啟動責(zé)任制修訂工作，該項工作于近期已全部完成。

2015年，集團(tuán)既已建成覆蓋各成員單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。本次制度修訂過程中，集團(tuán)安委會辦公室通過調(diào)研，梳理了集團(tuán)本部、各下屬公司的安全生產(chǎn)工作特點和操作流程，避免了制度修訂容易出現(xiàn)的二個“極端”：一是為建而建，引導(dǎo)下屬公司注重實際使用效果，避免面面俱到，以致弱化重點；二是脫離實際，提出更有針對性、實用性和實操性的意見供下屬子公司參考。與原版制度相比，新版制度建立了以主要負(fù)責(zé)人為核心的，覆蓋企業(yè)各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍、責(zé)任清單，構(gòu)建人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

下一步，集團(tuán)安委會辦公室將以此為契機，通過檢查督促落實，有效根除有制度不執(zhí)行或執(zhí)行過程出現(xiàn)偏差的頑疾，從源頭抓好管控，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)工作基石。